ケアレックス株式会社 | 正社員・看護師の求人情報詳細(神奈川県 大和市 | AA0803734844)
ケアレックス株式会社 / 看護師
- 月給 290,000円～350,000円
- 神奈川県大和市
【未経験者歓迎】ライフワークバランスのとれる環境でご利用者様の療養生活を一緒に支えましょう！
◆住み慣れた場所で暮らしたい―
その想いを支えるため、生活の場での支援を行う私たち。
退院後も医学的管理が必要な方、人生の終末期を穏やかに過ごしたい方などに、24時間365日体制の対応をしています
◆充実した研修・フォロー体制
スタークでは、未経験でも訪問看護で活躍いただける環境を整えております。
入社後、まずは「新任研修」を受講いただき、訪問看護の基礎や保険制度についてなどの理解を深めていただきます。その後、いよいよ訪問開始となりますが最初は「同行訪問」で、先輩看護師の姿を実際に目で見て学ぶことができます。「同行訪問」は1週間～1ヶ月の期間必要に応じて延長や短縮が可能です。勤務1ヶ月を目途に振り返り面談も実施いたしますので安心して訪問看護を始めることができます。
不安や疑問があれば先輩看護師や管理者に確認が取れる社内コミュニケーションツールも導入しております！
◆よりよい支援には、働く環境も重要
夜勤なし（オンコールあり）、基本土日祝休み、各種休暇制度を利用して必要な休息が確保できます。
フレックスタイム制度を導入し、自身で働き方を調整することも可能です。
年間休日120日／昇給年1回／賞与年1回／交通費全額支給／社会保障完備！
その他各種手当がございます。
◆スタッフの安全にも配慮
各ステーションには低オゾン発生装置を設置し独自のマニュアルを作成して感染症予防に努めています。
本部には微粒子用マスクや滅菌ガウンなどの対策物資も常備。
安心してケアが行える態勢を整えています。
◆入社お祝い金支給
ご覧のホームページからご応募いただいた方限定！
入社後、試用期間（3ヶ月）を経過した方には入社祝い金10万円を支給いたします
募集要項
職種
- 正看護師（訪問看護ステーション）
仕事内容
- 訪問看護ステーションでの訪問看護業務
・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）
・医療機器の管理（呼吸器管理など）
・終末期看護など
＜訪問方法＞
自動車（社用車）
＜1日の仕事の流れ＞
8:45 事務所に出勤
・1日の訪問スケジュールの確認
・ミニカンファレンス（管理者から連絡事項等の共有）
↓
9:30 午前の訪問開始
・1～2件を訪問し、30分～60分のケアを行います
↓
12:00 事務所に戻って昼休憩（1時間）
・所内又は近隣のお店でゆっくり食事します
↓
13：00 午後の訪問開始
・午後は2～3件ほど、利用者様のニーズに合わせたケアを行います
↓
17:00 帰社・情報共有
・主治医やケアマネジャーへの報告
・情報共有（その日の出来事などを仲間同士でディスカッション）
・訪問記録の作成
↓
17:45 退勤
★お疲れ様でした！
＜オンコールについて＞
月平均9回程度（2名の看護師で対応中）
慣れるまでは2人体制可能です◎
給与
- 月給290,000円～350,000円 ※経験による
年収380万～450万円
※オンコール手当（平日2,000円・休日4,000円）
※緊急出動手当（5,000円/回）出動対応した時間は、別途、勤務時間として支給します
※残業・休日手当別途
【年収例】経験3年（病院3年＋訪問看護0年）の場合
年収442万円～
（月給326,792円（基本給253,000円＋調整給73,792円＋オンコール手当10,000円含む）×12ヶ月＋賞与）
勤務地
- スターク訪問看護ステーション大和
神奈川県大和市柳橋3-5-15 ラペ桜ケ丘4F
交通アクセス
- 小田急江ノ島線 「 桜ヶ丘駅」 徒歩8分
勤務時間・曜日
- ＜フレックスタイム制＞
・標準勤務時間帯
8:45～17:45（休憩60分）
※標準労働時間1日8時間／コアタイム10:00～14:00
※フレキシブルタイム／7:00～10:00、14:00～20:00
資格・経験
- 正看護師
休日・休暇
- ・年間休日120日
・土、日、祝休み
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇
◎ママさんナースも活躍中！1人のママさんナースが活躍中！
待遇
- ・昇給年1回（7月）
・賞与年1回（6月）
・交通費全額支給
・オンコール手当
・緊急出動手当
・社会保険完備
・訪問グッズ一式貸与
・制服貸与
・退職金制度あり（勤続5年）
・定年60歳（65歳までの再雇用制度あり）
・教育制度／内部研修、外部研修、OJTなど
備考
- ＜ケアレックスの教育制度とは＞
入社後の新任研修（4日）のほか、現任研修、管理者研修など、キャリアに応じて学べる環境を用意しています。
新任研修では、訪問看護の基礎から保険制度についての解説、電子カルテの操作方法など、幅広く学んでいただきます。その他、訪問看護だけではなく、会社について（組織体制／就業規則／コンプライアンス）などの項目についても学んでいただけます。
他にも、外部研修参加や事業所研修などを利用して、最新の知識を習得しみんなで共有する体制が整っています。
＜技術の活用＞
スタークでは、ポケットエコー、携帯心電計、見守りセンサー等のIot導入を実施しております。
更にリハビリの場面で応用できるモーションチャプターを使った歩行動作のモニタリングを行い、ご利用者様へ新たな付加価値を提供できるよう新たな試みを開始しています。
また、社内でのコミュニケーションツールを導入し、本部との連絡や事業所内外での連絡をスムーズに取ることができる環境がございます。
応募について
応募受付方法
- 「電話応募」もしくは「Web応募」ボタンをご利用ください。
※「Web応募」の場合、Webフォームにて必要事項をご入力いただき、送信ください。
担当者からのメールをお待ちください。
連絡先住所
- ケアレックス株式会社
〒156-0052 東京都世田谷区経堂1-41-16
連絡先TEL
担当者
- 広報室
アピールポイント
◆スタークの魅力
・オンコール対応は当番制で、基本的に電話対応が多いです
→慣れるまでは先輩看護師からのフォローがあります！
・訪問看護未経験の20代からベテランまで幅広い年代の看護師活躍中！
・ご利用者様に時間をかけて深く関わることができるのが訪問看護の魅力です
・困り事も気軽に相談できる職場環境や、本部との連絡が取りやすいツールも活用中
・「人間味あふれるサービス」と「目配り、気配り、心配り」を大事にしています！
・「私らしく」が続くために“看る力”を生かしてサポートしていきます
企業情報
企業概要
- 1999年12月14日に設立し、福祉用具レンタル卸事業と在宅事業を中心に全国展開をしております。
1. 福祉用具レンタル サポートサービス
介護保険給付対象用具レンタル
一般（介護保険対象外）福祉用具レンタル
2. その他在宅介護に関わる事
