スターク訪問看護ステーションさいたま北 | 正社員・作業療法士・理学療法士の求人情報詳細(埼玉県 さいたま市北区 | AB0609240745)

スターク訪問看護ステーションさいたま北 / 作業療法士・理学療法士

• 正社員
• 作業療法士
• 理学療法士
• 月給25万円以上
• 昇給・賞与・特別手当あり
• 社会保険あり
• 交通費支給
• 土日祝休み

• 月給 289,000円～364,000円

• 埼玉県さいたま市北区

• 募集要項
• 応募方法
• アピールポイント
• 企業情報

【PT/OT】常勤スタッフとして、訪問看護ステーションでのお仕事に携わりませんか？年間休日120日！

◆住み慣れた場所で暮らしたい―
その想いを支えるため、生活の場での支援を行う私たち。
退院後も医学的管理が必要な方、人生の終末期を穏やかに過ごしたい方などに、24時間365日体制の対応をしています

◆充実した研修・フォロー体制
スタークでは、未経験でも訪問看護で活躍いただける環境を整えております。
入社後、まずは「新任研修」を受講いただき、訪問看護の基礎や保険制度についてなどの理解を深めていただきます。その後、いよいよ訪問開始となりますが最初は「同行訪問」で、先輩看護師の姿を実際に目で見て学ぶことができます。「同行訪問」は1週間～1ヶ月の期間必要に応じて延長や短縮が可能です。勤務1ヶ月を目途に振り返り面談も実施いたしますので安心して訪問看護を始めることができます。
不安や疑問があれば先輩看護師や管理者に確認が取れる社内コミュニケーションツールも導入しております！

◆よりよい支援には、働く環境も重要
夜勤なし（オンコールあり）、基本土日祝休み、各種休暇制度を利用して必要な休息が確保できます。
フレックスタイム制度を導入し、自身で働き方を調整することも可能です。
年間休日120日／昇給年1回／賞与年1回／交通費全額支給／社会保障完備！
その他各種手当がございます。

◆スタッフの安全にも配慮
マスクや滅菌ガウンなどの対策物資も常備。
安心してケアが行える態勢を整えています。

◆入社お祝い金支給
ご覧のホームページからご応募いただいた方限定！
入社後、試用期間（3ヶ月）を経過した方には入社祝い金10万円を支給いたします

募集要項

職種

理学療法士、作業療法士

雇用形態

正社員

仕事内容

訪問看護ステーションでのリハビリ業務
・リハビリプログラムの作成、実施
・拘縮予防、維持
・筋力低下予防、維持
・機能訓練、指導
・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス
など

＜1日の仕事の流れ＞
8:45　事務所に出勤　
・1日の訪問スケジュールの確認
・ミニカンファレンス（管理者から連絡事項等の共有）
　↓
9:30 午前の訪問開始
・1～2件を訪問し、30分～60分のケアを行います
　↓
12:00　事務所に戻って昼休憩（1時間）
・所内又は近隣のお店でゆっくり食事します
　↓
13：00　午後の訪問開始
・午後は2～3件ほど、
利用者様のニーズに合わせたケアを行います
　↓
17:00　帰社・情報共有
・主治医やケアマネジャーへの報告
・情報共有
（その日の出来事などを仲間同士でディスカッション）
・訪問記録の作成
　↓
17:45　退勤
★お疲れ様でした！

給与

月給289,000円～364,000円 
※経験による
※残業・休日手当別途

【年収例】 経験10年（病院7年＋訪問看護3年）の場合
年収430万円（月給326,792円（基本給253,000円＋調整給73,792円）×12ヶ月＋賞与）

勤務地

スターク訪問看護ステーションさいたま北
埼玉県さいたま市北区日進町3丁目534-1　宮原第二テナントビル2階

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交通アクセス

JR高崎線「宮原駅」徒歩8分

勤務曜日・時間

＜フレックスタイム制＞
・標準勤務時間帯
8:45～17:45（休憩60分）
※標準労働時間1日8時間／コアタイム10:00～14:00
※フレキシブルタイム／7:00～10:00、14:00～20:00

資格・経験

作業療法士
普通自動車運転免許

休日・休暇

・年間休日120日
・土、日、祝休み
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇

待遇

・昇給年1回（7月）
・賞与年1回（6月）
・交通費全額支給
・社会保険完備
・制服貸与
・退職金制度あり（勤続5年）
・定年60歳（65歳までの再雇用制度あり）
・教育制度／内部研修、外部研修、OJTなど

備考

＜StarQケアの教育制度とは＞
入社後の新任研修（2日）のほか、現任研修、管理者研修など、キャリアに応じて学べる環境を用意しています。
新任研修では、訪問看護の基礎から保険制度についての解説、電子カルテの操作方法など、幅広く学んでいただきます。その他、訪問看護だけではなく、会社について（組織体制／就業規則／コンプライアンス）などの項目についても学んでいただけます。
他にも、外部研修参加や事業所研修などを利用して、最新の知識を習得しみんなで共有する体制が整っています。

＜技術の活用＞
スタークでは、ポケットエコー、携帯心電計、見守りセンサー等のIot導入を実施しております。
更にリハビリの場面で応用できるモーションチャプターを使った歩行動作のモニタリングを行い、ご利用者様へ新たな付加価値を提供できるよう新たな試みを開始しています。
また、社内でのコミュニケーションツールを導入し、本部との連絡や事業所内外での連絡をスムーズに取ることができる環境がございます。

応募方法

応募方法

「電話応募」もしくは「Web応募」ボタンをご利用ください。

※「Web応募」の場合、Webフォームにて必要事項をご入力いただき、送信ください。
担当者からのメールをお待ちください。

連絡先住所

StarQケア株式会社
〒107-0052　東京都港区赤坂一丁目8番1号　赤坂インターシティＡＩＲ

連絡先TEL

050-2000-5071

採用担当

事業推進部

アピールポイント

◆スタークの魅力

・1人1台タブレット貸与！訪問看護記録システムを活用しています！
・訪問看護未経験からベテランまで幅広く活躍中！
・ご利用者様に時間をかけて深く関わることができるのが訪問看護の魅力です
・困り事も気軽に相談できる職場環境や、本部との連絡が取りやすいツールも活用中
・「人間味あふれるサービス」と「目配り、気配り、心配り」を大事にしています！
・「私らしく」が続くために“看る力”を生かしてサポートしていきます

企業情報

企業概要

訪問看護、訪問介護、居宅介護支援事業所の運営

URL

https://star-q.jp/