スタークケアプランセンター伏見 | 正社員・ケアマネジャーの求人情報詳細(京都府 京都市伏見区 | AB0616361594)

スタークケアプランセンター伏見 / ケアマネジャー

• 正社員
• ケアマネジャー
• 昇給・賞与・特別手当あり
• 社会保険あり
• 交通費支給
• 土日祝休み

• 月給 236,000円～297,000円

• 京都府京都市伏見区

• 募集要項
• 応募方法
• アピールポイント
• 企業情報

常勤スタッフとして安定のお仕事を！

◆よりよい支援には、働く環境も重要
基本土日祝休み、各種休暇制度を利用して必要な休息が確保できます。
フレックスタイム制度を導入し、自身で働き方を調整することも可能です。
年間休日120日／昇給年1回／賞与年1回／交通費全額支給／社会保障完備！
その他各種手当がございます。

◆スタッフの安全にも配慮
微粒子用マスクや滅菌ガウンなどの対策物資も常備。
安心してケアが行える態勢を整えています。

◆入社お祝い金支給
ご覧のホームページからご応募いただいた方限定！
入社後、試用期間（3ヶ月）を経過した方には入社祝い金10万円を支給いたします

募集要項

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
・契約手続き
・介護サービス計画書の作成、プランの見直し
・事業所、施設等との連絡調整
・介護業務全般
・請求業務、帳票作成

給与

月給236,000円～297,000円
※経験による
※残業・休日手当別途
※賞与別途支給

「モデル年収」
ケアマネ経験6年（施設CM3年＋居宅CM3年）のご経験の場合
（残業10時間/月を含む）
想定年収：約3,909,000円（月給29.9万円（基本給218,000円、調整給63.584円）×12か月＋賞与）

勤務地

スタークケアプランセンター伏見
〒612-8038
京都府京都市伏見区鍋島町22-1 プレスト桃山1F

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交通アクセス

近鉄京都線「桃山御陵前駅」から徒歩5分

勤務曜日・時間

＜フレックスタイム制＞
・標準勤務時間帯
9：00～18:00（休憩60分）
※標準労働時間1日8時間／コアタイム10:00～14:00
※フレキシブルタイム／7:00～10:00、14:00～20:00

資格・経験

・介護支援専門員
・普通自動車運転免許

休日・休暇

・年間休日120日
・土、日、祝休み
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇

待遇

・交通費全額支給
・昇給年1回（7月）
・賞与年1回（6月）
・各種社会保険完備（健康保険、年金保険、雇用保険、労災保険）
・制服貸与、退職金制度あり（勤続5年）
・定年60歳（65歳までの再雇用制度あり）
・内部研修
・外部研修
・OJTなど

備考

＜スタークの教育制度とは＞
入社後の2日間は新任研修など、
キャリアに応じて学べる環境を用意しています。
他にも、外部研修参加や事業所研修などを利用して、
最新の知識を習得しみんなで共有する体制が整っています。

応募方法

応募方法

「電話応募」もしくは「Web応募」ボタンをご利用ください。

※「Web応募」の場合、Webフォームにて必要事項をご入力いただき、送信ください。
担当者からのメールをお待ちください。

連絡先住所

StarQケア株式会社
〒107-0052東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティAIR

連絡先TEL

050-2000-5071

採用担当

事業推進部：採用担当

アピールポイント

◆スタークの魅力

・困り事も気軽に相談できる職場環境や、本部との連絡が取りやすいツールも活用中
・「人間味あふれるサービス」と「目配り、気配り、心配り」を大事にしています！
・「私らしく」が続くために“看る力”を生かしてサポートしていきます

企業情報

企業概要

居宅介護支援・訪問看護・訪問介護事業所の運営

URL

https://www.recruit-star-q.jp/