更新日:2024年04月11日
※更新日時点の最新情報です
スターク訪問看護ステーション枚方禁野 | 正社員・作業療法士の求人情報詳細(大阪府 枚方市 | AB1201847961)
スターク訪問看護ステーション枚方禁野 / 作業療法士
- 月給 289,300円～342,200円
- 大阪府枚方市
【作業療法士】常勤スタッフとして、訪問看護ステーションでのお仕事に携わりませんか？年間休日120日！
◆住み慣れた場所で暮らしたい―
その想いを支えるため、生活の場での支援を行う私たち。
退院後も医学的管理が必要な方、ご自宅で過ごしながら機能回復や自立を目指す方などに寄り添ったリハビリを行っています
◆充実した研修・フォロー体制
スタークでは、未経験でも訪問看護で活躍いただける環境を整えております。
入社後、まずは「新任研修」を受講いただき、訪問看護の基礎や保険制度についてなどの理解を深めていただきます。
その後いよいよ訪問開始となりますが、最初は「同行訪問」で先輩セラピストの姿を実際に目で見て学ぶことができます。１ヶ月程かけて徐々に業務に慣れていき、同行訪問は必要に応じて延長や短縮が可能ですので未経験でも安心して訪問看護を始めることができます。
また、社内コミュニケーションツールを導入しており、日頃の連絡はもちろんのこと、不安や疑問がある場合もすぐに先輩スタッフや管理者に相談することができます。
◆よりよい支援には、働く環境も重要
基本土日祝休み、各種休暇制度を利用して必要な休息が確保できます。
フレックスタイム制度を導入し、自身で働き方を調整することも可能です。
年間休日120日／昇給年1回／賞与年1回／交通費全額支給／社会保障完備！
その他各種手当がございます。
◆スタッフの安全にも配慮
各ステーションには低オゾン発生装置を設置し独自のマニュアルを作成して感染症予防に努めています。
本部には微粒子用マスクや滅菌ガウンなどの対策物資も常備。
安心してケアが行える態勢を整えています。
◆入社お祝い金支給
ご覧のホームページからご応募いただいた方限定！
入社後、試用期間（3ヶ月）を経過した方には入社祝い金10万円を支給いたします
募集要項
職種
- 作業療法士
仕事内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務
・リハビリプログラムの作成、実施
・拘縮予防、維持
・筋力低下予防、維持
・機能訓練、指導
・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス
・精神科看護（服薬確認・心身状態の確認・日常生活のアドバイスなど）
など
（変更の範囲：会社が定める業務）※職業安定法に基づく記載
＜1日の仕事の流れ＞
8:45 事務所に出勤
・1日の訪問スケジュールの確認
・ミニカンファレンス（管理者から連絡事項等の共有）
↓
9:30 午前の訪問開始
・2～3件を訪問し、40分～60分のケアを行います
↓
12:00 事務所に戻って昼休憩（1時間）
・所内又は近隣のお店でゆっくり食事します
↓
13：00 午後の訪問開始
・午後は2～3件ほど、
利用者様のニーズに合わせたケアを行います
↓
17:00 帰社・情報共有
・主治医やケアマネジャーへの報告
・情報共有
（その日の出来事などを仲間同士でディスカッション）
・訪問記録の作成
↓
17:45 退勤
★お疲れ様でした！
給与
- ※臨床経験3年の場合（3年未満の場合は上記月収より‐2～3万円を想定）
【給与内訳】
・基本給 224,000円～
・調整額 65,000円～
※年収380～480万円（手当は別途支給）
【モデル年収】
臨床経験3年、訪問看護経験なし（残業10時間／月の場合）
・想定月給：30.6万円
・想定年収：401.6万円
勤務地
- スターク訪問看護ステーション枚方禁野
大阪府枚方市禁野本町1-8-11 サンドール十番館 1F
（変更の範囲：会社が定める勤務地）※職業安定法に基づく記載
交通アクセス
- 京阪交野線「宮之阪駅」徒歩11分
勤務時間・曜日
- ＜フレックスタイム制＞
・標準勤務時間帯
8:45～17:45（休憩60分）
※標準労働時間1日8時間／コアタイム10:00～14:00
※フレキシブルタイム／7:00～10:00、14:00～20:00
※精算期間：１か月
資格・経験
- ・作業療法士資格
・普通自動車運転免許（訪問にはバイクをメインで使用します）
休日・休暇
- ・年間休日120日
・土、日、祝休み
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・慶弔休暇
・有給休暇（初年度最大10日、入社日より付与）
・産前産後休暇
など
待遇
- ・昇給年1回（7月）
・賞与年1回（6月）
・交通費全額支給
・社会保険完備
・制服貸与
・訪問グッズ一式貸与
・退職金制度あり（勤続5年）
・定年60歳（65歳までの再雇用制度あり）
・教育制度／内部研修、外部研修、OJTなど
備考
- ＜ケアレックスの教育制度とは＞
入社後の新任研修のほか、現任研修、事業所内研修など、
キャリアに応じて学べる環境を用意しています。
他にも、外部研修参加や事業所研修などを利用して、
最新の知識を習得しみんなで共有する体制が整っています。
＜技術の活用＞
スタークでは、ポケットエコー、携帯心電計、見守りセンサー等のIot導入を実施しております。
更にリハビリの場面で応用できるモーションチャプターを使った歩行動作のモニタリングを行い、ご利用者様へ新たな付加価値を提供できるよう新たな試みを開始しています。
また、社内でのコミュニケーションツールを導入し、本部との連絡や事業所内外での連絡をスムーズに取ることができる環境がございます。
応募について
応募受付方法
- 「電話応募」もしくは「Web応募」ボタンをご利用ください。
※「Web応募」の場合、Webフォームにて必要事項をご入力いただき、送信ください。
担当者からのメールをお待ちください。
連絡先住所
- ケアレックス株式会社
〒107-0052東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティAIR
連絡先TEL
担当者
- 広報室
アピールポイント
◆スタークの魅力
・訪問看護未経験からベテランまで幅広く活躍中！
・ご利用者様に時間をかけて深く関わることができるのが訪問看護の魅力です
・困り事も気軽に相談できる職場環境や、本部との連絡が取りやすいツールも活用中
・「人間味あふれるサービス」と「目配り、気配り、心配り」を大事にしています！
・「私らしく」が続くために“看る力”を生かしてサポートしていきます
企業情報
企業概要
- スターク訪問看護ステーションの運営、福祉用具レンタル卸など
スターク公式LINEアカウント開設！
LINEからもご質問など受け付けておりますのでお気軽にご連絡ください！
