【パートタイム／OT】スターク訪問看護ステーション三鷹 | パート・作業療法士の求人情報詳細(東京都 三鷹市 | AC0702488669)

募集要項

職種

作業療法士（パートタイム）

雇用形態

パート

仕事内容

訪問看護ステーションでのリハビリ業務
・リハビリ業務
・リハビリプログラムの作成、実施
・拘縮予防、維持
・筋力低下予防、維持
・機能訓練、指導
・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイスなど

（変更の範囲：会社が定める業務）※職業安定法に基づく記載


＜1日の仕事の流れ＞※8時間勤務の例
8:45　事務所に出勤　
・1日の訪問スケジュールの確認
・ミニカンファレンス（管理者から連絡事項等の共有）
　↓
9:30 午前の訪問開始
・2～3件を訪問し、40分～60分のケアを行います
　↓
12:00　事務所に戻って昼休憩（1時間）
・所内又は近隣のお店でゆっくり食事します
　↓
13：00　午後の訪問開始
・午後も2～3件ほど、
利用者様のニーズに合わせたケアを行います
　↓
17:00　帰社・情報共有
・主治医やケアマネジャーへの報告
・情報共有
（その日の出来事などを仲間同士でディスカッション）
・訪問記録の作成
　↓
17:45　退勤

給与

時給：1,700円

勤務地

スターク訪問看護ステーション三鷹
東京都三鷹市下連雀3-43-26ローレルコート三鷹1F
（変更の範囲：会社が定める勤務地）※職業安定法に基づく記載

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交通アクセス

ＪＲ中央線 ・総武線 「三鷹駅」 徒歩3分

勤務曜日・時間

★曜日・時間等応相談

資格・経験

作業療法士の資格をお持ちの方

休日・休暇

応相談
※土曜日・祝日勤務歓迎

待遇

昇給年1回（7月）
ボーナス：寸志の支給あり
制服・訪問グッズ一式貸与
スマホ・iPad貸与
電動自転車貸与
各ステーションにウォーターサーバー設置
インフルエンザ予防接種費用補助
研修参加費補助
社会保険完備
退職金制度（勤続5年以上）
定年60歳／再雇用制度65歳まで
教育制度（・内部研修・外部研修・OJT等）

※Wワーク不可
※社会保険は勤務時間により異なる

備考

※手当別途支給
【手当】
残業手当（1分単位で支給）
通勤手当（上限なし）
ベースアップ評価料に基づく訪問看護手当

＊更新期間：1年ごと
＊更新有無：有（更新の可能性あり／条件付き更新）
*更新条件：勤務成績により判断（就業規則に規定あり）

＜ケアレックスの教育制度とは＞
入社後、まずは「新任研修」を受講いただき、訪問看護の基礎や保険制度についてなどの理解を深めていただきます。その後、いよいよ訪問開始となりますが、最初は「同行訪問」で先輩セラピストの姿を実際に目で見て学びながら業務に慣れていただきます。すぐに一人立ちということはないので安心して訪問看護にチャレンジしてください♪
社内勉強会や外部の方をお招きした研修会なども実施しており、他拠点での開催もオンラインで手軽に参加可能なのも◎

＜技術の活用＞
スタークでは、ポケットエコー、携帯心電計、見守りセンサー等のIot導入を実施しております。
更にリハビリの場面で応用できるモーションチャプターを使った歩行動作のモニタリングを行い、ご利用者様へ新たな付加価値を提供できるよう新たな試みを開始しています。
また、社内でのコミュニケーションツールを導入し、本部との連絡や事業所内外での連絡をスムーズに取ることができる環境がございます。